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4 mai 2018 snass-cgt la cgt, ses militant.es et syndiqué.es, les personnels fonctionnaires et contractuels, sont engagés depuis plusieurs mois dans un processus d’actions unitaires dans toute la fonction publique, déterminés à élever dans tous les secteurs le rapport de force pour gagner sur leurs revendications et aspirations. dans cette période, comme l’ont confirmé nos organisations syndicales à la réunion « elections » de l’ufse le 3 avril, il est indispensable de mener en parallèle la campagne des élections professionnelles, d’être attentif à l’ensemble du processus électoral, notamment à l’établissement de listes cgt pour toutes les instances (ct, cap, ccp) et sur tout le territoire. continuer la lecture → mobilisations catégorie c : la cgt relance les ministres…les premières réponses ! 4 avril 2018 snass-cgt au comité technique ministériel du 27 mars 2018 , m. blondel, directeur ministériel des ressources humaines, a une fois encore été interpellé par la cgt sur les carrières des agents de catégorie c, aujourd’hui au point mort, faute de promotions suffisantes dans les grades supérieurs de la catégorie c et de débouchés en catégorie b. continuer la lecture → iass cap des iass du 30 mars 2018 30 mars 2018 snass-cgt 1. déclaration préalable des représentants cgt la cgt comme l’ensemble des organisations syndicales représentées à la cap, déplore l’absence de monsieur blondel, drh ministériel. la cap est présidée par monsieur brun, sous-directeur. monsieur le président, cette cap s’ouvre alors que la fonction publique et plus largement l’ensemble des services publics sont confrontés à des attaques sans précédent de la part du gouvernement. au prétexte de moderniser l’action publique et de lutter contre les déficits, c’est une remise en cause des fondements même du statut général de la fonction publique qui est l’œuvre. alors même que la rémunération des fonctionnaires vient d’être profondément transformée par la mise en œuvre du rifseep, le gouvernement plaide pour une nouvelle accentuation du « salaire au mérite », en fonction d’objectifs collectifs et individuels à atteindre. ainsi des critères de performance quantifiables et de rentabilité, inspirés du secteur marchand et contraires à la vocation même des missions de service public et de l’intérêt général, risquent d’occuper une place prépondérante dans le système de rémunération des agents de la fonction publique. continuer la lecture → cap iass inspecteurs de l'action sanitaire et sociale tableau d'avancement mobilisations ensemble, ne les laissons pas faire. le 22 mars, toutes et tous en grève ! 12 mars 2018 snass-cgt le statut des fonctionnaires : un atout pour la population et le progrès les 5,2 millions d’agents de la fonction publique sont aujourd’hui le cœur de cible des politiques dévastatrices du gouvernement. après, la mise en perspective de 120 000 nouvelles suppressions d’emplois, la baisse du pouvoir d’achat du fait du gel de la valeur du point d’indice et des rares mesures positives ppcr, la hausse de la csg et des retenues pour pension, le rétablissement du jour de carence, le gouvernement s’attaque frontalement à la fonction publique, au statut général des fonctionnaires et aux missions publiques qu’ils exercent, poursuivant sa politique libérale pour réduire à n’importe quel prix la dépense publique et refonder un nouveau modèle de société. son projet de transformation de l’action publique est inacceptable : c’est le programme de « cap 2022 », dont les premiers contours ont été dévoilés en janvier 2018, porteurs de lourdes régressions et d’un véritable démantèlement des services publics essentiels pour les citoyens ; c’est le 1er février, lors du « comité interministériel de la transformation publique », présenté par le 1er ministre et gérald darmanin, ministre de l’action et des comptes publics, qu’un nouveau cap est franchi, une attaque d’un niveau inédit contre le statut général des fonctionnaires, en préconisant le recours accru aux non-titulaires, le renforcement de la rémunération au mérite, la diminution du nombre des instances de représentation du personnel et l’annonce d’un plan de départ volontaire. une certaine habilité dans la présentation de tous ces projets, pourrait les rendre positifs pour un certain nombre d’agents ou d’usagers, comme le révèle un récent sondage d’opinion. mais toutes ces mesures sont d’une extrême gravité pour les droits et garanties des personnels, en matière de recrutement et de déroulement de carrière, de rémunération, de droit à être défendus tout au long de leur vie professionnelle. c’est une remise en cause inacceptable des principes d’égalité, d’indépendance et de responsabilité, qui fondent le statut général des fonctionnaires. oui, le statut général des fonctionnaires est une garantie pour les agents et les citoyens, pour l’exercice des missions de service public, pour une fonction publique au service de l’intérêt général. le 22mars 2018 toutes et tous en grève pour : l’arrêt des suppressions d’emplois et des créations d’emploi statutaires répondant aux besoins des populations et du service public ; un nouveau plan de titularisation des contractuels et la résorption de la précarité ; l’arrêt de toute forme de rémunération au mérite et du rifseep ; le respect de la démocratie sociale et le maintien des instances (chsct et cap nationales et locales), garantissant aux personnels le droit à être défendus tout au long de leur carrière. pour aller plus loin : le 4 pages de l’union fédérale des syndicats de l’état le 4 pages « et si on y allait tous ensemble? » 22mars grève mobilisation le snass-cgt sur facebook snass-cgt le snass-cgt sur twitter tweets de @snasscgt recents quelle protection sociale complémentaire en 2019 ? 18 juin 2018 cap des iass du 14 juin 2018 15 juin 2018 où qu’il-elle soit, le 6 décembre 2018, chaque agent.e doit avoir la possibilité de déposer un bulletin cgt dans l’urne ! 4 mai 2018 catégorie c : la cgt relance les ministres…les premières réponses ! 4 avril 2018 cap des iass du 30 mars 2018 30 mars 2018 sur le site de l’ufse-cgt circulaire du 24/7/18 relative à la déconcentration et à l'organisation des administrations centrales 26 juillet 2018 circulaire du 24/07/18 sur l'organisation territoriale des services publics 26 juillet 2018 12 000 signatures pour sauver les archives nationales ! 25 juillet 2018 co

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